Training op Maat Maatwerk werkt voor jouw bedrijf
Medewerkers op hetzelfde niveau brengen, een nieuwe werkwijze of nieuw beleid doorvoeren, kennis bijspijkeren, gedrag veranderen. Allemaal goede redenen om een training organiseren. Helaas zie je in de praktijk dat zomaar een training niet altijd werkt. De trainer is niet goed gekozen en snapt jouw werkwijze niet, de training past niet bij het bedrijf en de inhoud is soms te standaard waardoor het de aansluiting bij de medewerkers en hun werksituatie mist.
Bij Précon snappen we heel goed dat geen bedrijf hetzelfde is en dat een training ‘van de plank’ niet altijd werkt. Daarom helpt Précon haar klanten door eerst goed te inventariseren wat je precies met een training wil bereiken en welke vorm daarbij past. Soms is een enkele klassikale training de beste oplossing, soms een serie trainingen, of een blended vorm met e-learning, en soms is coaching op de werkvloer het meest geschikt. Soms zullen we zelfs motiveren waarom we je geen training aanraden.
Précon kijkt graag samen met het bedrijf wat het beste past bij het doel dat bereikt moet worden.
Betrokken Professionals
De voordelen van maatwerk:
- Maatwerk sluit naadloos aan bij jullie werkwijze.
- Trainingen op maat bieden exact wat je nodig hebt.
- Kennis en vaardigheden direct toepasbaar.
- Professionele training door experts.
- Maatwerk werkt!
Verandering in houding en gedrag
Klassikale trainingen zijn heel effectief als het doel van de training een verandering in houding en gedrag is. Onze trainers zijn hier specifiek voor opgeleid, waardoor de deelnemers na een training het geleerde direct kunnen toepassen.
De deelnemers spelen tijdens de training een leidende rol. Het gaat er immers om dat zij zich van de oude situatie naar de nieuwe situatie bewegen. Oefenen (in de praktijk) en interactie staan daarom veel meer centraal. Het is immers de cursist zelf die nieuw of ander gedrag moet gaan laten zien. De trainer zorgt voor een motiverende leeromgeving en de juiste aanpak en oefeningen voor een succesvol resultaat.
Kennis verdiepen en verbreden
Klassikale trainingen kunnen ook heel effectief zijn om kennis te verdiepen en te verbreden. Bijvoorbeeld door het systeem van gevarenanalyse goed onder de loep te nemen en ervoor te zorgen dat alle teamleden hetzelfde niveau aan kennis hebben.
Dit soort trainingen kunnen geheel op maat gemaakt worden aan de hand van het kwaliteitssysteem dat het bedrijf hanteert, zodat de training volledig aansluit bij de eigen werkwijze die medewerkers dagelijks gebruiken.
Grensoverschrijdend trainen
Deze kennisintensieve en hoog gespecialiseerde trainingen kunnen ook voor multinationale teams - in het Engels - georganiseerd worden, waarbij teamleden vanuit verschillende locaties in de wereld samenkomen in de online Précon Academy. Zo is maatwerk ook de ideale oplossing voor het trainen van internationale teams. En zeer kostenefficiënt.
Hoe gaan we te werk bij maatwerk?
Voor maatwerktrainingen gaan we eerst in gesprek. Tijdens de intake leert de trainer jouw bedrijf kennen en bespreekt wat het doel is van de training, wat je wil bereiken en welke kennis, houding en vaardigheden hiervoor nodig zijn. We bespreken samen welke trainingsvorm en -duur het meest geschikt is om deze doelen te bereiken. Zo kunnen wij de training helemaal afstemmen op specifieke situatie in jouw bedrijf.
Als we deze vragen besproken hebben, maakt de trainer een offerte. In de offerte wordt beschreven hoe we precies te werk gaan. Als de offerte akkoord is, dan start de trainer met de voorbereiding en wordt de definitieve datum voor de training besproken.
Na de training ontvangen de deelnemers een certificaat en verzorgt de trainer een rapportage. Dit kan schriftelijk gebeuren, maar kan ook persoonlijk besproken worden, zodat je als bedrijf goed zicht houdt op de resultaten van het traject.
Maatwerk voor veelvoorkomende onderwerpen
Bij Précon hebben we meer dan 25 jaar ervaring in het trainen van medewerkers. Voor sommige maatwerktrainingen hebben we standaard prijzen, zoals een training Auditvaardigheden of een HAACP-Team training.
Als de offerte akkoord is, houdt de trainer eerst een intake. Hiervoor maken we een afspraak: we komen langs of bespreken het online. Tijdens de intake verzamelt de trainer informatie over het bedrijf en bijvoorbeeld het kwaliteitssysteem of het auditschema, om daarna de training op maat te kunnen maken.
Zo worden opdrachten en voorbeelden aangepast aan de bedrijfssituatie en volgt de training de systemen die binnen het bedrijf gangbaar zijn.
Uitgelichte Cases
Training voedselcontactmaterialen
Voor haar inspecteurs productveiligheid was de NVWA op zoek naar een goede cursus op het gebied van voedselcontactmaterialen. Tijdens cursus gingen deelnemers interactief aan de slag met de Nederlandse en Europese wetgeving op gebied van migratie van ongewenste chemische stoffen.
Bekijk de case