E-learning op maat Maatwerk werkt voor jouw bedrijf
Veel kennis kun je via een standaard e-learningmodule aanleren. Zo kun je medewerkers snel en effectief opleiden. Daarvoor heeft Précon een uitgebreid aanbod aan trainingen. Soms heb je echter een situatie waarvoor een standaard training niet voldoende is. Dan biedt maatwerk uitkomst. Dit kan een korte introductie bij het bedrijf zijn, of een training over een bepaald proces, of een langere training die een onderwerp uitdiept.
Précon helpt je door eerst te inventariseren wat het doel van de training is, voor wie de training bedoeld is. Samen brainstormen we over welke vorm voor jouw bedrijf het meest geschikt is.
E-learning op maat
Précon learning ontwikkelt interactieve online trainingen met animaties, afbeeldingen en interactieve vragen. Want, als werknemers de training leuk vinden, blijft de leerstof beter hangen. Daarnaast vinden wij het belangrijk dat e-learningmodules voldoen aan de laatste ontwikkelingen en de nieuwste technieken.
Door onze jarenlange ervaring op het gebied van e-learningmodules weten we precies wat wel en niet werkt. Het belangrijkst hierbij: wat moet de cursist na afronding van de training geleerd hebben? Pas wanneer deze vraag beantwoord is, kunnen we starten met het ontwikkelproces.
Onze learning consultants zijn zeer ervaren op het gebied van leren en opleiden en hebben jarenlange ervaring in het maken van e-learning en (online) trainingsoplossingen. Zij kunnen je goed adviseren wat het beste past in jouw situatie. Hoewel Précon van oudsher gespecialiseerd is in de voedingsmiddelenindustrie, maakt Précon Learning ook maatwerk voor klanten uit andere branches.
Betrokken Professionals
Voordelen e-learning op maat
- Volledig toegespitst op uw praktijk.
- Training volgen onafhankelijk van tijd of plaats.
- Train wat nodig is, wanneer het nodig is.
- Resultaten eenvoudig te monitoren.
- In iedere gewenste taal mogelijk.
- Objectief meetbare resultaten.
- Lagere trainingskosten en snelle terugverdientijd.
- Handige en snelle managementrapportages.
Hoe werkt maatwerk?
Als je kiest voor een maatwerktraject en je akkoord gaat met de offerte, dan gaan we volgens een stappenplan te werk. De projectmanager werkt nauw met je samen om het proces goed te laten verlopen. We volgen deze stappen:
1. Analyse en inventarisatie
In deze fase bepaalt Précon samen met jullie de leerdoelen en wordt de relevante inhoud verzameld en besproken die in de training zal worden aangeboden. Daarvoor werken we nauw samen met jullie inhoudsdeskundigen.
2. Didactisch en grafisch ontwerp
Er wordt een nieuw didactisch ontwerp gemaakt dat beschrijft hoe inhoud, oefeningen en beelden worden aangeboden en hoe de cursist door de training navigeert. Het grafisch ontwerp zal gebaseerd worden op jullie eigen huisstijl, zodat de training voor medewerkers een herkenbaar product is. Het ontwerp en het voorbeeld worden besproken. Na overeenstemming wordt overgegaan naar de volgende fase.
3. Ontwikkeling
In deze fase worden definitieve inhoud, oefeningen en toetsen uitgewerkt in een script. Afhankelijk van hoe fase 1 verloopt, kan het zijn dat het script dan al duidelijk is en dat er snel met de ontwikkeling begonnen kan worden. Afhankelijk van de afspraken, worden er bij jullie op locatie foto’s of video’s gemaakt om in de training te gebruiken. Na goedkeuring wordt de training technisch en grafisch ontwikkeld.
4. Testen
Er wordt een testmodule opgeleverd die door Précon en jullie wordt getest op inhoud en werking. Eventuele opmerkingen worden in de training verwerkt. Hierna is de training gereed.
5. Implementatie
We maken de training klaar voor gebruik in jullie eigen leermanagementsysteem. Mochten jullie dat niet hebben, dan hebben wij goede mogelijkheden in huis. Dan wordt nog een laatste keer gekeken of alles naar behoren werkt en kunnen jullie de training aan medewerkers aanbieden.
Uitgelichte Cases
Wat zijn Good Documentation Practices?
Berry | PET Power traint haar werknemers al jaren in GDP: Good Documentation Practices. Dit zijn regels waarmee documenten worden bijgehouden. Regels over hoe je formulieren invult.
Bekijk de case