Enkele voorbeelden Onze cases
Online onboardingmodules
Nieuwe collega’s inwerken kan voor huidige medewerkers een tijdrovende klus zijn. Je maakt ze wegwijs in het bedrijf, stelt ze aan andere medewerkers voor en je leert ze de standaardprocedures. Na deze inwerkperiode hoop je dat nieuwe collega’s hun weg kunnen vinden in het bedrijf en de organisatie kennen.
Bekijk de casePrécon doneert online training aan Voedselbanken
Vanaf september 2019 kunnen alle 11.700 vrijwilligers van Voedselbanken Nederland gratis een online training volgen over voedselveilig werken. Deze maatwerktraining is beschikbaar gesteld door Précon Consulting Group die daarmee een bijdrage wil leveren aan het verhogen van het bewustzijn en de kennis bij medewerkers op het gebied van voedselveiligheid.
Bekijk de caseTraining voedselcontactmaterialen
Voor haar inspecteurs productveiligheid was de NVWA op zoek naar een goede cursus op het gebied van voedselcontactmaterialen. Tijdens cursus gingen deelnemers interactief aan de slag met de Nederlandse en Europese wetgeving op gebied van migratie van ongewenste chemische stoffen.
Bekijk de caseMaak kennis met ons nieuwe klantmanagement systeem
In het streven van SNS Reaal om de implementatie van haar gloednieuwe klantmanagementsysteem zo optimaal mogelijk te implementeren voor de SNS medewerkers, is Précon learning gevraagd een training te ontwikkelen om de medewerkers voor te bereiden op het gebruik van het systeem.
Bekijk de caseMedewerkers UCC Coffee goed getraind op de werkvloer door e-learning abonnement
UCC Coffee werkt al langere tijd samen met Précon. Zo heeft Précon in het verleden online maatwerkmodules voor UCC ontwikkeld: Food Defense bij UCC Coffee en UCC Social Compliance Audit. UCC Coffee zag een behoefte ontstaan om mensen anders dan voorheen te trainen op het gebied van veiligheid en voedselveiligheid. Het opleidingsplan in combinatie met het abonnement helpt hen om aan deze behoefte te voldoen.
Bekijk de caseHerken de gevaren van Koolmonoxide
"We hebben samen met Precon een e-learning over koolmonoxide gemaakt. We wilden onze kennis over het voorkomen van koolmonoxide incidenten verspreiden onder professionals bij mensen thuis komen, zodat zij de gevaren kunnen herkennen. De cursus is erg interactief geworden, waardoor hij ook leuk is om te volgen. We horen terug van cursisten dat ze positief zijn over de cursus."
Bekijk de caseWat zijn Good Documentation Practices?
Berry | PET Power traint haar werknemers al jaren in GDP: Good Documentation Practices. Dit zijn regels waarmee documenten worden bijgehouden. Regels over hoe je formulieren invult.
Bekijk de caseHoe informeer je als Jumbo je leveranciers over wettelijke eisen en het Jumbo beleid?
‘Het is fijn om op deze wijze informatie te kunnen delen met onze leveranciers’, aldus Nadine Kregting.
Bekijk de casePoortinstructie
Hoe zorg je ervoor dat alle externe vaklieden op de hoogte zijn van de regels bij jouw bedrijf? Alco Energy Rotterdam wilde een duidelijke verbetering krijgen in het zorgdragen dat niemand onvoorbereid op het terrein aan het werk kon gaan.
Bekijk de case